Gedragsbeleid

In overeenstemming met onze organisatorische waarden en om een ​​veilige, beschaafde en respectvolle campus op het Instituut te garanderen, zetten we ons in voor een omgeving die vrij is van alle vormen van intimidatie, discriminatie, pesten of ander ongepast of respectloos gedrag, hetzij fysiek, verbaal of visueel. Dergelijke acties worden niet getolereerd door Salk, ongeacht iemands relatie met het Instituut. Dit is van toepassing op online en persoonlijk gedrag door en tegen alle personen die betrokken zijn bij de werking van het Instituut, inclusief maar niet beperkt tot werknemers van het Instituut, studenten, bezoekers, contractanten, vrijwilligers, alle personen die diensten verlenen op grond van een contract, andere derde- partij niet-werknemers of sollicitanten voor een dienstverband, vrijwilligerswerk of opleidingspositie bij Salk.  

Als je iets ziet waarvan je denkt dat het niet klopt, zeg het dan. Deel eventuele zorgen met Salk door het personeel ter plaatse op de hoogte te stellen of te e-mailen hr@salk.edu met de zekerheid te weten dat het Instituut geen vergelding tolereert tegen iemand die te goeder trouw rapporteert.