Carreiras

Declaração Salk de Igualdade de Oportunidades e Não Discriminação

O Salk Institute for Biological Studies é um empregador de oportunidades iguais e está comprometido em fornecer acesso igual a oportunidades para estudantes, funcionários, candidatos a emprego e outros visitantes. A Salk também adotou e mantém uma política para incentivar um comportamento profissional e respeitoso no local de trabalho e evitar condutas discriminatórias e de assédio em nosso local de trabalho.

Consequentemente, o Instituto proíbe assédio e discriminação no emprego com base em, e considera todos os candidatos qualificados para emprego sem levar em conta, raça real ou percebida (raça inclui características associadas à raça, incluindo, mas não se limitando a, textura do cabelo e penteados protetores. Penteados protetores incluem, mas não se limitam a, penteados como tranças e torções), cor, religião, credo religioso (incluindo vestimenta religiosa e práticas de higiene), nacionalidade, ancestralidade, cidadania, deficiência física ou mental, condição médica (incluindo câncer e características genéticas), informações genéticas, estado civil, idade, sexo (incluindo gravidez, parto, amamentação ou condições médicas relacionadas), tomada de decisão sobre saúde reprodutiva, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, status de veterano e/ou militar (veterano deficiente, veterano da era do Vietnã, outro status de veterano coberto), filiação política e qualquer outro status protegido por lei estadual ou federal.

A discriminação é proibida com qualquer interseccionalidade das características acima mencionadas, incluindo:

1. Qualquer combinação de características.
2. Uma percepção de que a pessoa tem alguma das características ou qualquer combinação dessas características.
3. Uma percepção de que a pessoa está associada a uma pessoa que tem, ou é percebida como tendo, qualquer uma dessas características ou qualquer combinação dessas características.

Acomodações razoáveis ​​estão disponíveis para indivíduos qualificados com deficiências e para indivíduos com restrições religiosas.

Para qualquer dúvida ou consulta sobre estas políticas ou os avisos abaixo, entre em contato com:
Sue Bacino
Vice-presidente, Pessoas e Cultura
hr@salk.edu
10010 North Torrey Pines Road
La Jolla, Califórnia 92037

Avisos:

• Direitos EEO como requerente (Perceber & Completar)
• O Instituto participa do Programa E-Verify
• Aviso de direito ao trabalho
• A Salk considerará para contratação todos os candidatos qualificados com antecedentes criminais de maneira consistente com a lei aplicável.