多様性、公平性、包括性

多様化するSTEM

ソーク生物学研究所 - 多様性、公平性、包括性 - 多様化する STEM

多様化するSTEM


すべての人々の利益のために生命の基盤を探求するために、当社の科学者は協力して独自の視点、背景、生きた経験を生物医学研究に取り入れています。 ソークと STEM 事業をさらに多様化するために、ソークは、実践的な研究経験、指導、アウトリーチ、資金提案を通じて、研究軌道のあらゆる段階で過小評価されている集団の中から現在および将来の STEM 研究者をサポートするメカニズムを特定しています。 研究所全体の卓越性を達成するために、私たちはソークの才能ある従業員全員の代表を増やし続けることを目指しています。

多様性 すべての個人をユニークにする差異の存在を説明します。 研究によると、多様なチームが 同種のものよりも優れたパフォーマンスを発揮する、特に、さまざまな分野の科学チームが、 民族と性別 作り出す より大きな影響を与える & より高い品質 科学的なアイデア。

株式 個人のニーズに基づいて平等なアクセス、リソース、機会を提供することで公平性を促進します。 たとえば、ジェンダーに関する固定観念に対処し、協力的なソーシャル ネットワークを構築し、女性を歓迎する環境を促進することが重要です。 STEM におけるジェンダーの多様性の向上に貢献する.


K-12 STEM 教育

40 年以上にわたり、Salk Education Outreach は、生徒、教師、学校に無料で革新的で魅力的な STEM 学習体験を何千人もの生徒に提供してきました。 ソーク教育アウトリーチ プログラムは、積極的なアウトリーチと資源が不足しているコミュニティとの関わりを通じて、幼稚園から高校までの生徒の科学的リテラシーと STEM への理解を向上させることで、次世代の科学者を鼓舞し、育成します。

ソーク教育アウトリーチの中核プログラムであるモバイル サイエンス ラボ、ハイトホフ ブロディ高校夏季奨学生、マーチ オブ ダイムズ高校サイエンス デーは、ソーク大学の世界クラスの科学者、教職員、スタッフがサンディエゴ郡全体の多様な生徒と交流する機会を提供します。これらのコア プログラムは、Edwards-Yeckel SciChats@Salk や教師のためのエレン ポッター研究コネクション シンポジウムなどの追加のアウトリーチ プログラムを通じて補完されます。


夏の学部研究フェローシップ

ソーク夏季学部研究フェローシップ (ソーク SURF) は、学生に生物医学研究への露出と経験、世界クラスの研究施設へのアクセス、メンターのネットワークを提供する 10 週間の全額有給インターンシップです。このプログラムは、研究経験が少ない、または研究経験のない学生を対象としています。申請者は、プログラム参加時点で XNUMX 年生または XNUMX 年生になっている必要があります。ソーク サーフは、ソークを前進させるための多様な STEM パイプラインを構築し、維持することを目指しています。
次世代の大胆で革新的な科学者を訓練することが研究所の使命です。 STEM 分野では過小評価されているバックグラウンドを持つ学生の応募を奨励しています。

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ソークエッジ

ソーク EDGE サマー プログラム

ソーク EDGE は、大学院生に学術分野での競争力のあるキャリアを提供することで、大学院教育の多様性を高めることを目的とした 2,000 週間の夏期プログラムです。 学生は最先端の技術のトレーニングを受けると同時に、博士課程の研究室でこれらの新技術を実装するために使用される XNUMX ドルのパイロット補助金を通じて、自宅の研究室でのこれらの新技術の使用をサポートします。 ソーク EDGE は全額が資金提供された競争プログラムであり、全国のトップクラスの研究室でのポスドク・フェローシップのポジションに向けて学生を準備するのに役立ちます。


再考された生態系のビジョンを提供する多様で包括的な科学コミュニティ (DISCOVER)

再考された生態系のビジョンを提供する多様で包括的な科学コミュニティ (DISCOVER)

ソーク生物科学研究所の第一回博士研究員シンポジウム D異なる I包括的な S科学的な C職業 Oを提供する Vのためのビジョン Eコシステム R学術研究における eimagined (DISCOVER) は、多様な才能を発見し、協力的で協力的で包括的なコミュニティを構築するように設計されています。

DISCOVER シンポジウムを通じて、将来のポスドクは、将来ポスドクのアドバイザーとなる可能性のある教員のメンターと出会う機会が得られ、新しいメンターとメンティーのペアリングの機会が促進され、通常は見られない生物学の分野全体で協力/共同メンターシップの機会が形成されるスペースが確保されます。従来のポスドク面接形式。この XNUMX 日間のシンポジウムでは、ポスドクも研究を発表し、ディスカッション グループや専門能力開発ワークショップに参加し、ソークの教員と非公式に会話し、ソークをツアーします。

申請者は、カバーレター、多様性に関する声明、履歴書、および希望する教員メンター 5 人のリストを提出する必要があります。 DISCOVER2024@salk.edu 3月までに1、2024。


新星

ライジングスターシンポジウム

ソーク氏は毎年、過小評価されている博士研究員を研究所に連れてきて、3 日限りのライジング スター シンポジウムを開催します。 ポスドクは通常、正式に雇用市場に参入する前に、研修の 4 ~ XNUMX 年目に指名または自己推薦されます。 選ばれた数のノミネート研修生には、ライジング スター賞が授与され、ライジング スター シンポジウムへの招待が与えられます。ライジング スター シンポジウムでは、研究発表や教員との XNUMX 対 XNUMX および夕食会が行われます。 Rising Star はソーク大学の指導者ともペアになっており、関連するソークの採用機会について常に情報を提供されます。


プロフェッショナルネットワークのアウトリーチ

ソーク大学の教員、ポスドク学生、およびスタッフは、STEM パイプラインの多様化に向けて、過小評価されている学生や科学者が参加する地域および全国的な学術会議に参加しています。 ソークは、STEM における国家多様性や少数派科学者のための年次生物医学研究会議などの会議に参加することで、ソークの認知度を高め、トレーニングの機会としてソークについての対話を開くことを目指しています。 ソークの目標は、ポスドク研究員、大学院生、大学院や医学部に進む前に数年間働きたいと考えている学部生、そして科学支援の役割に興味のある学生を含む現役の学部生を採用することです。


ソーク女性と科学

ソーク ウィメン & サイエンスは、生物科学とテクノロジーのリーダーとコミュニティの女性を結び付けます。このプログラムは、コミュニティやビジネスのリーダーが友人、起業家、研究者としてソークの女性科学者と集まり、科学技術の最新の発見について話し合うと同時に、より多くの女性に科学研究を個人的および慈善活動の焦点として受け入れるよう促す、ダイナミックで活気に満ちたフォーラムを提供します。興味。


老化する人間の脳のマッピング

ソーク研究所は、国立衛生研究所の BRAIN イニシアチブの一環として、老化する人間の脳の地図を作成し、マルチオームヒト脳細胞アトラスセンター (CMHBCA) を設立するための 126 億 XNUMX 万ドルの取り組みを主導しています。この助成金の一環として、センターは STEM を多様化する XNUMX つの主な目標を掲げています。まず、センターは、生物医学研究(UBR)で過小評価されていると考えられている背景を持つ若手教員、ポスドク、大学院生を対象としたバイオインフォマティクストレーニングワークショップを年にXNUMX回開催します。

ワークショップに参加する若手教員は、実績のある CMHBCA 研究者とペアになるメンターシップ プログラムへの参加を申請することができます。第二に、センターは年間最大 10 人の UBR 学部生に研究の機会を提供することを目指しています。これらの機会は、ソーク大学、カリフォルニア大学サンディエゴ校、ワシントン大学、カリフォルニア大学アーバイン校で開催されます。第三に、センターは、100 人の UBR ヒト被験者からの 50 の脳領域の単一細胞分析を実行することにより、UBR 集団からの生物学的サンプルを研究に含めることを目指しています。


ソークがんセンターの取り組み

1973 年に NCI 指定基礎検査がんセンターに指定されたソークがんセンターは、基礎科学研究室で得られた研究成果を前臨床研究や開発の先進段階に移し、ヒトの病気の予防、診断、治療に役立てることに努めています。ソークがんセンターの指導者たちは、ソークの教員と STEM 人材の多様性を高めるための計画を策定中です。ソークがんセンターの教員は、幼稚園から高等学校までの教育支援活動、ソーク夏季学部研究フェローシップおよびハイトホフブロディ高校夏季奨学生プログラム、その他の DEI プログラムに参加しています。また、がんセンターは、教員による指導、過小評価されているポスドク学生への的を絞った支援、少数派のサービスを提供する機関とのパートナーシップなど、独自の DEI イニシアチブの開発にも取り組んでいます。


高等教育におけるセクハラ防止に関する国立科学・工学・医学アカデミーの行動協力

高等教育におけるセクハラ防止に関する国立科学・工学・医学アカデミーの行動協力

ソーク氏は、この限定団体の協力団体のメンバーであることを誇りに思っており、この団体は「60を超える学術研究機関のリーダーと主要な関係者を集め、あらゆる分野およびすべての人々の間でセクシャルハラスメントに対処し、防止するための的を絞った集団行動に向けて取り組んでいる」としている。高等教育。 アクション・コラボラティブは、大学、大学、その他の研究・研修機関が、基本的な法令順守を超えて、あらゆる形態のセクハラに対処し、防止するための証拠に基づいた方針や慣行に移行する取り組みを特定、研究、開発、実行するための活動的なスペースを作成します。そして礼儀正しく敬意を持ったキャンパス風土を促進します。」


「私は、すべての人間には目的や運命があると考えています。 そして、私の希望は、私たち一人ひとりの中に存在する生物学的可能性、つまり運命を実現する何らかの方法を見つけることができることです。 そして、そのような機会をすべての人に提供する方法と手段を見つけてください。」
-ジョナス・ソーク


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