多様性、公平性、包括性

ソーク文化

ソーク生物学研究所 - 多様性、公平性、包括性 - ソーク文化

ソーク文化


ジョナス・ソークは、私たちが協力してすべての人の才能を育めば、社会は繁栄すると信じていました。 包括的な文化は、研究や科学的アプローチにおける自由な探究と、協力的で調和のとれた労働環境を促進します。 ソークでは、誠実さ、コミュニティ、説明責任、敬意、権限付与といった共通の価値観を通じて、包括的な文化を創造し、キャンパスへの帰属意識を育みます。 多様性、公平性、包括性チームはリーダーシップとサポートを提供し、教員、研修生、スタッフと協力してこれらの取り組みを推進します。

インクルージョン 個人の視点、背景、才能を評価し、表現できる環境を作ります。 いつ チームは意図的に包括的である、個人は互いに協力し、学び合います。 組織の生産性が向上する.
所属する 特定のグループのメンバーが受け入れられ、つながりがあり、アイデンティティがあると安心感を持ち、サポートされていると感じます。 多くの研究 彼らは、積極的な帰属意識が学業成績の向上、良好な社会的関係、精神的および身体的健康の改善、仕事での成功と関連していることを示しています。

ダイバーシティ諮問会議

2020 年に設立された多様性に関する諮問委員会は、ソーク コミュニティのメンバーに批判的かつ定期的なフィードバックと推奨事項を提供することで、ソークの多様性、公平性、包括性戦略をサポートしています。 このグループの会議はソーク コミュニティに公開されており、ソーク コミュニティの誰もが研究所の多様性、公平性、包括性に関連する課題について話し合い、機会を提案できるプラットフォームとして機能します。

アフィニティグループ

ソークは、研修生と従業員のためのリソースとしてアフィニティ グループをサポートしています。 ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン チームは、2020 年に発足したアフィニティ グループ ネットワークの成功に積極的に投資しています。これらのグループは、従業員の幸福を高め、ソークの文化を強化し、特定の人々の利益を擁護するためのプラットフォームを提供することを目的としています。研究所への包摂性と帰属意識を高める手段としてのグループ。

障壁を打ち破る

Breaking Through Barriers は、従業員向けにソーク研究所で年に数回開催される講演シリーズです。 このシリーズは、歴史的に疎外されてきたさまざまなアイデンティティを持つ人々が学術界や STEM 分野で大きな進歩を遂げてきた一方で、依然として障壁が存在していることを認識しています。 このシリーズでは、STEM で過小評価されているグループのメンバーである個人に影響を与え続ける障壁について視聴者を教育するために、個人的および/または職業上の取り組みの課題と成功をソーク コミュニティと共有することに前向きな共感できる講演者を特定します。

エンゲージメントとウェルビーイング

ソークのエンゲージメントとウェルビーイングの取り組みは、ソーク コミュニティ全体で有意義な交流を増やすことを目的としています。 アンバサダーのネットワークは、科学者集団のメンバーと運営上の専門知識を通じて研究をサポートする人々を結びつける幅広い機会を特定し、支援します。

メンターシップ

私たちのプログラムは、メンターとメンティーを専門能力開発の機会と強化されたサポートネットワークに結び付けます。 ポスドクのメンティーは、キャリアの次のステップに進む準備をしながら、新しいスキル、アプローチ、ネットワークを開発し、大きな自信を得る機会があります。 もご用意しております メンタリングの開始によって開発された、証拠とコホートベースのインタラクティブなメンターシップ トレーニング セミナーです。 研究における指導経験向上センターを選択します。 メンタリングの開始 カリキュラムはウィスコンシン大学で実施され、国立衛生研究所、国立科学財団、およびハワード・ヒューズ医学研究所の資金提供を受けた研究に基づいています。 その目標は、教員、研修生、大学院生、科学スタッフに、効果的で文化に配慮した指導のためのサポートと技術を提供することです。 さらに、2021年にDEIチームとポスドクオフィスはソーク大学同窓生メンタリングプログラムを開始しました。このプログラムは、研究所の同窓生である広範で多様なメンターのおかげで継続されます。

ソークディスカッションサークル

ディスカッション サークルは、ソーク コミュニティの関心のあるメンバーが集まり、資料を選択し、批判のない空間でアイデアや意見を共有する四半期ごとのイベントです。 議論された本や映画はさまざまなジャンルに及びますが、すべては多様な主題やテーマについての思慮深い考察を奨励するという共通の糸でつながっています。

科学と正義

この公開シリーズは、視聴者がソークの研究と、地域社会、我が国、世界が直面する正義に関連した問題とのつながりについて学ぶためのプラットフォームです。 講演者は、それぞれの専門分野に基づいてモデレーター付きのディスカッションを行い、現代の科学的理解が公平性と正義の実現にどのように役立つかを探求するコラボレーションを行います。 初開催イベントの録画はこちら.

SACNAS プロフェッショナル章

ソークは、チカーノ/ヒスパニックおよびネイティブ アメリカンの科学進歩協会である SACNAS の専門部門を維持する数少ない独立研究機関の XNUMX つです。 このグループは、全国組織のメンバーシップに関与してサポートし、地方レベルでは、早期教育から専門レベルまで、STEM におけるチカーノ/ヒスパニックとネイティブ アメリカンの成功に関連する障壁と解決策についての意識を高めています。 彼らの目標は、ネットワーキングを促進し、ソークでチカーノ/ヒスパニックとネイティブアメリカンを擁護し、コミュニティとの関係を構築し、キャリアのあらゆる段階で過小評価されているすべての科学者のパイプラインを強化することです。

研究員協会

ソーク研究フェロー協会 (SRF) は、ソークの教職員および管理部門と協力して、ソークでのすべての研修生の経験を向上させるボランティアのポスドクおよび大学院生のグループです。 SRF は、学術的および専門的能力開発の機会を増やし、コミュニティへの活動やプログラムに参加し、リーダーシップの機会をサポートすることにより、研修生にとって、集まりやすく、やる気を起こさせる、楽しい雰囲気を作り出すことに努めています。 SRF の長年にわたる取り組みの XNUMX つは、ソーク アンバサダー プログラムです。 このプログラムは、これから来るすべての研修生に開かれており、サンディエゴやソークへの適応を容易にすることができるため、他の国や文化から来る研修生にとっては特に価値があります。

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