Politique de conduite

En accord avec notre valeurs organisationnelles et pour assurer un campus sûr, civil et respectueux à l'Institut, nous nous engageons à créer un environnement exempt de toute forme de harcèlement, de discrimination, d'intimidation ou de toute autre conduite inappropriée ou irrespectueuse, qu'elle soit physique, verbale ou visuelle. Des actions de cette nature ne seront pas tolérées par Salk, quelle que soit sa relation avec l'Institut. Cela s'applique à la conduite en ligne et en personne par et contre toutes les personnes impliquées dans le fonctionnement de l'Institut, y compris, mais sans s'y limiter, les employés de l'Institut, les étudiants, les visiteurs, les sous-traitants, les bénévoles, toute personne fournissant des services en vertu d'un contrat, d'autres tiers. les non-employés ou les candidats à un poste d'emploi, de bénévolat ou de formation chez Salk.  

Si vous voyez quelque chose qui ne vous semble pas correct, parlez-en. Veuillez partager toute préoccupation avec Salk en informant le personnel sur place ou en envoyant un e-mail hr@salk.edu avec l'assurance de savoir que l'Institut ne tolère aucune mesure de représailles à l'encontre de quiconque signale de bonne foi.