Empleos

Declaración de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación de Salk

El Instituto Salk de Estudios Biológicos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar igualdad de acceso a oportunidades para estudiantes, empleados, solicitantes de empleo y otros visitantes. Salk también ha adoptado y mantiene una política para fomentar un comportamiento profesional y respetuoso en el lugar de trabajo y prevenir conductas discriminatorias y de acoso en nuestro lugar de trabajo.

En consecuencia, el Instituto prohíbe el acoso y la discriminación en el empleo sobre la base de, y considera a todos los solicitantes calificados para el empleo sin tener en cuenta, la raza real o percibida (la raza incluye los rasgos asociados con la raza, incluyendo, pero no limitado a, la textura del cabello y los peinados protectores. Los peinados protectores incluyen, pero no limitados a, peinados como trenzas y giros), color, religión, credo religioso (incluyendo vestimenta religiosa y prácticas de aseo), origen nacional, ascendencia, ciudadanía, discapacidad física o mental, condición médica (incluyendo cáncer y características genéticas), información genética, estado civil, edad, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), toma de decisiones de salud reproductiva, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, condición de veterano y/o militar (veterano discapacitado, veterano de la era de Vietnam, otra condición de veterano cubierto), afiliación política y cualquier otra condición protegida por la ley estatal o federal.

Se prohíbe la discriminación con cualquier interseccionalidad de las características antes mencionadas, incluyendo:

1. Cualquier combinación de características.
2. Una percepción de que la persona tiene cualquiera de las características o cualquier combinación de esas características.
3. Una percepción de que la persona está asociada con una persona que tiene, o se percibe que tiene, cualquiera de esas características o cualquier combinación de esas características.

Hay adaptaciones razonables disponibles para personas calificadas con discapacidades y para personas con restricciones religiosas.

Para cualquier pregunta o consulta sobre estas políticas o los avisos a continuación, comuníquese con:
sue bacino
Vicepresidente, Gente y Cultura
hr@salk.edu
10010 Norte Torrey Pines Road
La Jolla, California 92037

avisos:

• Derechos EEO como solicitante (Aviso & Complementos)
• El Instituto participa en el Programa de verificación electrónica
• Aviso de derecho a trabajar
• Salk considerará para el empleo a todos los solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con la ley aplicable.